Desde março, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Joinville vem resgatando e organizando fotografias que contam a história da entidade. O material inclui imagens dos fundadores e das primeiras diretorias da entidade, eventos e campanhas.
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A iniciativa ganhou o nome de “Memória CDL em Fotos”, lançado nesta segunda-feira, e terá continuidade com a organização de atas e outros documentos. Quatro mil fotografias foram organizadas. A mais antiga delas é do ano de 1965, quando a CDL foi fundada.
As fotografias registraram a antiga sede; documentos de quando as consultas ao SPC eram feitas por telefone; e a lista de inadimplentes era organizada em fichas de papéis; passando por campanhas comunitárias, posses de presidentes, reuniões e cursos. O trabalho de identificação e organização das fotografias foi realizado pela historiadora Marta Regina Heinzelmann.
FCDL/SC lança ferramenta para anúncio de vagas de trabalho
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Está no ar a mais nova ferramenta para aproximar a necessidade de mão de obra do mercado aos candidatos a emprego. Criada pela Federação das CDLs de Santa Catarina (FCDL/SC), o CDL Empregos permite o anúncio de vagas pelos mais de 40 mil associados e a candidatura a emprego, de forma gratuita. O serviço está disponível pelo site cdlempregos.cdl-sc.org.br. Com o novo serviço, o associado pode cadastrar as vagas de emprego e localizar currículos dos candidatos que mais se encaixam nos requisitos apontados pelo gestor. Para que o candidato possa ter acesso às vagas publicadas, basta cadastrar o currículo.
Reconhecimento
Os sites Jornalistas & Cia. e Maxpress, organizadores do Prêmio Os+ Admirados da Imprensa de Economia, Negócios e Finanças 2018, publicaram os nomes dos jornalistas finalistas. Estamos honrados e felizes por figurarmos, mais uma vez, nesta lista. Os indicados foram escolhidos por um colégio eleitoral de 54 mil profissionais de todo o país.
Fecharam
Nos últimos dois anos, 7% das agências bancárias fecharam no país.
Novas parcerias
A Católica SC ampliou sua parceria com a PUC/PR e com a Associação Brasileira de Recursos Humano, trazendo um viés de empregabilidade, empreendedorismo e inovação para seus cursos. O acordo com a PUC visa à construção de disciplinas de empreendedorismo e inovação em todos os cursos.
Esta parceria vai trazer, ainda, a troca de experiência com a aceleradora Hot Milk e com o hub de inovação, que ficam dentro da PUC/PR. Já a parceria com a ABRH prevê a criação de quatro disciplinas voltadas a competências socioemocionais (soft skills) nos cursos da instituição. As mudanças serão conhecidas nas grades curriculares do próximo ano.
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