Levantamento da Fecomércio-SC, em parceria com a Federação de Empresas Juniores de SC (Fejesc), traz o perfil (sexo, idade, área de atuação, percepção sobre o mercado de trabalho, atributos e dificuldades enfrentadas) de jovens empresários.

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Os dados apontam que realização, propósito e inspiração – conceitos um tanto subjetivos no mundo corporativo – estão entre as prioridades da nova geração.

Trabalhar com projetos que consideram significativos (57,8%) é uma das principais motivações. 

Atualmente, Santa Catarina tem 40 empresas neste formato, com atuação de mais de 600 empresários juniores. Quase 90% desses integrantes da geração Z querem experimentar novos modelos de negócios, mas encontram um cenário desafiador pela frente, como a falta de vagas de trabalho (13,5%) e de reconhecimento (10,4%).

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