A conta-gotas, a BMW está demitindo trabalhadores da fábrica de Araquari. Grande parte das dispensas é feita atendendo, também, ao interesse dos funcionários em sair da empresa, num comum acordo entre as partes.
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Em setembro, a BMW comunicou ao Sindicato dos Metalúrgicos de Araquari a intenção de demitir 150 trabalhadores. A informação é do presidente sindicato, Sidnei Luciano Nagel. Ele calcula que o número de dispensas deve ficar ao redor de cem. Até o momento, aproximadamente 30 já se desligaram. Ainda no mês passado, a BMW informou que vai reduzir jornada e salário em 20%, no trimestre fevereiro-março-abril de 2019.
Os trabalhadores da BMW decidem, nesta quinta-feira (04), em assembleia, se aceitam proposta da empresa, que propõe reajuste de 1,84% para fechar acordo coletivo de trabalho. O INPC nos últimos 12 meses, fechado em agosto, é de 3,64%.
Eventual recusa da proposta, significará retorno à mesa de negociação. O cenário econômico incerto é desfavorável aos negócios.
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Em mais de 50 cidades
Micro e pequenas empresas de todo o Estado, integrantes do Programa Inova Mais Indústria, participaram, nesta quarta-feira, de rodadas de negócios promovidas pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), entidade ligada à Fiesc. Durante os dois anos de atividades, encerrados em 2018, foram captados mais de R$ 3 milhões, atingindo mais de 50 cidades.
Participaram do workshop 58 empresas de setores como têxtil, de máquinas e equipamentos, de tecnologia da informação, de alimentos, da madeira, cerâmico e automotivo. O Programa Inova Mais Indústria, que se encerra neste ano, destinou R$ 13 milhões da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e do Sebrae, alcançando 24 Estados. O Sebrae fez diagnóstico das companhias, que receberam informações sobre gestão da inovação por meio dos consultores do IEL.
Roberto Albuquerque, coordenador de projetos do Sebrae, explica:
– Esse programa é o maior do Brasil. Das 555 empresas contempladas, 135 estão em Santa Catarina. Temos promovido cada vez mais a cultura da inovação nas 5 mil empresas que temos atendido. Precisamos aproximar os segmentos tradicionais do ecossistema de inovação.
Mais veículos nas ruas
Na região Norte de Santa Catarina, o número de emplacamentos de veículos aumentou 19% nos nove primeiros meses deste ano em comparação com igual período de 2017. De setembro do ano passado para setembro deste ano, o aumento foi de 15%. Já na comparação de agosto para setembro, a queda foi de 10,76%.
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As vendas de veículos no Estado catarinense continuam crescendo. Conforme a Fenabrave, representando 600 concessionários de veículos (automóveis, comerciais leves, caminhões, ônibus, motocicletas e implementos rodoviários), houve aumento de 20% no total de emplacamentos no acumulado deste ano em relação a igual período de 2017. Foram emplacados 133.433 unidades, contra 111.412 unidades um ano antes.
O mercado de caminhões registrou alta significativa, somando 5.075 unidades nos nove primeiros meses deste ano, o que representa 53,83% de avanço sobre os mesmos meses de 2017.
A frota circulante em Santa Catarina em setembro contabilizou 4.971.158 veículos, sendo que a maioria é de automóveis, em um total de 2.845.562.
Desclassificadas
Por razões variadas e descumprimento de regras do edital de chamamento público, a Prefeitura de São Francisco do Sul indeferiu participação de seis organizações sociais que se candidataram a gerir o Hospital Municipal Nossa Senhora da Graça.
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Diminuiu
Segundo o Indicador Serasa Experian de Falências e Recuperações, em setembro de 2018 foram realizados 90 pedidos de recuperações judiciais, recuo de 10,9% frente ao apurado no mesmo mês do ano passado.
O número de requerimentos de falências em setembro deste ano recuou 29,8% em relação ao indicador do mesmo mês de 2017 (125 contra 178).
Doze mil matrículas
A Escola do Trabalhador, em dez meses de funcionamento, recebeu 12.220 matrículas e qualificou 1.968 pessoas em Santa Catarina. No total, são 8.268 alunos inscritos no Estado, matriculados em um ou mais cursos disponíveis na plataforma. As informações são do Ministério do Trabalho.
São 24 cursos divididos em 12 eixos temáticos, focados nas necessidades do mercado de trabalho brasileiro. Os cursos são gratuitos e podem ser acessados de qualquer computador do Brasil no endereço http://escoladotrabalhador.gov.br. Não há pré-requisito para cursá-los e nem escolaridade mínima exigida.
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Cada curso dura aproximadamente 40 horas. O conteúdo fica disponível por dois meses para que a pessoa inscrita consiga concluir as tarefas com calma.
Ao final de cada curso, os trabalhadores precisam passar por uma avaliação para receber o certificado de conclusão. O documento é emitido pela Universidade de Brasília (UnB), instituição responsável pela elaboração dos cursos.
Correções
Empresa: Lucas Monteiro assumiu a diretoria de negócios da A2C. E não AC2, como publicamos na edição desta quarta-feira.
Marca: O nome correto da tecnologia de acabamentos lançada pela Docol, com marca registrada, é DocolChroma. E o processo de aplicação da cor é PVD (physical vapor deposition).
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