A Unimed Grande Florianópolis e a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein comunicaram nesta sexta-feira (05) que firmaram termo de cooperação para aprimorar a gestão do Hospital Unimed. O trabalho conjunto começa em maio e visa a melhora gradativa de todos os serviços prestados pela instituição situada em São José.
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Participaram do evento desta sexta, no próprio hospital, o presidente da Unimed Grande Florianópolis, Jalmir Rogério Aust, o presidente do Einstein, Sidney Klajner, além de diretores das duas organizações e lideranças da área de saúde pública.
É grande a expectativa com essa cooperação porque o Hospital Albert Einstein, administrado pela sociedade, é o melhor da América Latina e o 28º melhor do mundo, segundo o último ranking da revista americana Newsweek publicado há cerca de um mês.
O acordo de gestão terá duração de cinco anos, podendo ser renovado. O Einstein vai apoiar também, numa próxima etapa, serviço de medicina preventiva e a gestão da carteira da operadora.
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Valores sobre o acordo não foram revelados, mas o superintendente da Unimed, Gabriel Gustavo Longo, disse que estão dentro do orçamento anual da cooperativa médica.
A nova fase de administração contará com três executivos do Einstein atuando no hospital, que vão transmitir o novo modelo de gestão que inclui novos processos que deverão entrar na cultura dos mais de 600 colaboradores.
– Os processos do Einstein nos impressionaram muito. Para nós, é a realização de um sonho – afirmou o presidente da Unimed, Jalmir Rogério Aust sobre a concretização desse acordo, que começou a ser negociado no começo da atual gestão da cooperativa.
Fundada em 1955, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein não tem fins lucrativos e atua com assistência à saúde, pesquisa, inovação e responsabilidade social. Está à frente da gestão de 59 unidades de saúde no Brasil, das quais 31 públicas.
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Conforme o presidente do Einstein, Sidney Klajner, o Hospital Unimed em São José é o primeiro da Região Sul a contar com essa colaboração da sociedade israelita. Ele destaca que essa é uma nova missão que a organização assume com a mesma paixão, ciente das responsabilidades, mas também com entusiasmo para desenvolver esse projeto de futuro.
– Trabalharemos em cima na disseminação de boas práticas com base em protocolos assistenciais e evidências científicas, no treinamento contínuo do nosso corpo clínico e dos colaboradores e na gestão da operação, aprimorando fluxos e investindo em processos que sejam ágeis e mais eficientes e compartilhando experiências focadas sempre na excelência assistencial – destacou Sidney Klajner.
O diretor superintendente da cooperativa médica, Gabriel Gustavo Longo, explicou que o hospital continua sendo 100% da Unimed da Grande Florianópolis, mas agora vai ter o apoio do serviço do Einstein para conduzir o processo de melhoria contínua da instituição.
– O hospital vinha desde 2018 numa trajetória de certificações de qualidade, melhoria de processos de segurança e, agora, a gente via conseguir ter uma aceleração desses processos de melhoria de segurança do paciente e qualidade, sempre colocando o paciente no centro do cuidado – explicou Longo.
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Eficiência resultou em “novo hospital”
Entre os exemplos da excelência de gestão do Einstein está trabalho feito em hospital de Goiânia. A qualidade de atendimento reduziu o tempo médio de permanência dos pacientes em 50%. Foi um resultado como dobrar o tamanho do hospital porque foi possível atender mais pessoas com os mesmos recursos.
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