Entre as acelerações promovidas pela pandemia estão maiores investimentos de empresas para ajudar seus colaboradores a terem uma saúde melhor, tanto física quanto mental. Uma startup que oferece solução inédita com esse objetivo é a HSPW, de Florianópolis. Ela desenvolveu uma plataforma com inteligência artificial que realiza interação em tempo real com as pessoas por meio de perguntas, o que permite fazer um diagnóstico imediato sobre a saúde e bem-estar de cada um e encaminhar soluções.
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A HSPW oferece para colaboradores das empresas parceiras o acesso à plataforma para que eles possam responder diversas perguntas por dia, de forma espontânea. A partir dessas manifestações, o sistema da Healthtech conclui quais são os problemas ou aumento de riscos nas áreas de saúde e bem-estar e também apresenta alternativas para soluções.
A saúde emocional, uma das grandes preocupações do mundo empresarial, é afetada inclusive por problemas financeiros. Aliás, foi essa a maior dificuldade que apareceu para 85% dos usuários em levantamento recente da HSPW. O monitor observa também nutrição e peso, atividade física, sono, saúde dental, saúde no trabalho, meditação e saúde mental.
– Todas as empresas que se uniram à nossa tecnologia perceberam uma participação ativa dos colaboradores, que, por sua vez, conseguem um retorno rápido, individual e prático sobre como melhorar a própria saúde – explicou o CEO da healthtech, Nestor Sequeiros.
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Segundo ele, a plataforma da HSPW veio pra resolver uma falta de solução para as corporações que desejavam melhorar a qualidade de vida dos seus trabalhadores de forma prática. Esse sistema proporciona ganhos para todos. Se os trabalhadores tiverem mais saúde, serão mais felizes e, para as empresas, isso também significa menores gastos com saúde, observa Sequeiros. Atualmente, cerca de 20 mil trabalhadores usam a ferramenta e, entre as empresas clientes estão a Multilog, Luft, Grupo Sada e Gocil.
O foco em qualidade de vida está também em outras empresas do setor de tecnologia que trabalham com saúde, disse o diretor da Vertical Saúde da Acate, Walmoli Gerber Jr. Para ele, é preciso criar uma cultura de bem-estar.
– Não adianta ter sofisticação tecnológica se não temos cultura do bem-estar, de buscarmos solução que ajudam no dia a dia do colaborador, do empresário, que promova qualidade de vida, que é a integração do exercício físico, alimentação e questão financeira – alertou Gerber Jr. durante o lançamento do Acate Care, na última semana.