A Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil em Santa Catarina (ADVB/SC) é presidida agora pelo empresário Claiton Pacheco Galdino, de Criciúma, em sintonia com a estratégia da entidade de ser forte em todas as regiões de SC e também de aproximá-las. Questionado sobre qual setor econômico deve predominar para substituir a atividade de mineração de carvão na região de Criciúma, que hoje é um grande desafio, o novo líder da associação afirmou que deve ser a tecnologia.

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– A tecnologia tem que fazer parte disso. Tecnologia é a vocação de Santa Catarina e deve avançar por todo o Estado – disse Claiton Pacheco, que também defendeu a diversificação.

Na avaliação dele, a região Sul do Estado precisa de atenção para recuperar o delay (atraso) econômico resultante da demora para a duplicação da BR-101. Enquanto o trecho Norte foi inaugurado em 2003, o Sul ficou duplicado em 2016. À frente da ADVB, Claiton Pacheco avalia que é possível aproximar empresários de diversas regiões de SC para fomentar negócios.

Nos últimos anos, a questão da indústria carbonífera atraiu atenções no Estado, porque a multinacional Engie Brasil Energia, que era dona do Complexo Termelétrico Jorge Lacerda, decidiu vender a unidade para sair do segmento de geração a carvão. O grupo Diamante Geração de Energia adquiriu as usinas em outubro de 2021, mas existe o prazo aprovado pelo Congresso Nacional de até 2040 suspender a atividade, por ser considerada poluente.

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A preocupação é dinamizar a economia para que ela absorva os cerca de 22 mil trabalhadores do setor. O Sul já tem economia diversificada, mas o setor de TI, que está crescendo na região, pode ser o principal gerador de oportunidades.

Posse na ADVB/SC

A posse festiva da ADVB/SC, em que Claiton Pacheco recebeu o cargo da antecessora, a empresária Ângela Gonçalves, foi segunda-feira (07), em Florianópolis. Além da presença de líderes empresariais de todo o Estado na diretoria, chamou a atenção o grande número de mulheres, o que já aconteceu na gestão anterior.

A nova gestão tem 16 mulheres na diretoria e, das seis vice-presidências regionais, cinco são ocupadas por mulheres.