É natural esperar atenção especial para a economia quando o prefeito é um bem-sucedido empresário. O novo chefe do executivo de Florianópolis, Topázio Silveira Neto, vice que sucede Gean Loureiro que saiu para disputar cargo eletivo, é fundador e acionista do Grupo Connvert, do setor de tecnologia, que emprega 12 mil pessoas em SC e São Paulo. Após a posse de quinta-feira à noite, ele disse que entre suas prioridades na área econômica estão a formação de pessoas e o destravamento do novo plano diretor.
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Topázio participou de reunião promovida pelo movimento Floripa Sustentável, no Hotel Faial, para uma aproximação com empresários. O objetivo foi falar sobre planos na área econômica e atrair apoio para executá-los. Sobre a clássica curiosidade das pessoas quanto à diferença que ele vê entre as gestões privada e pública, o novo prefeito foi técnico:
– Temos diferenças especialmente na legislação. Mas o que não tem diferença é que tanto na área empresarial, quanto na área pública os fatores de sucesso são dois: processos bem definidos e pessoas capacitadas. Na prefeitura eu encontro muita gente capacitada e bons processos, mas podemos melhorar. Precisamos de pessoas engajadas e um propósito firme – afirmou.
Desde o ano passado, Topázio Neto está à frente do programa Floripa Mais Emprego, para formar pessoas e incluí-las no mercado de trabalho. Segundo ele, existe uma dicotomia na cidade porque falta mão-de-obra enquanto há um excesso de pessoas não qualificadas. Então, é preciso qualificar para que ocupem essas vagas.
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Outra prioridade do novo prefeito é a aprovação do novo plano diretor. Na opinião dele, a partir da aprovação desse novo plano, o desenvolvimento da cidade poderá ser muito mais forte. As mudanças previstas incluem habitação de interesse social.
– O que a cidade quer, nesse momento, é a chance de discutir o plano diretor. Estamos no Ministério Público com um pedido de ajuste judicial para estabelecer as audiências, uma por dia, tudo muito legal. Tenho convicção de que nos próximos dias, ou na próxima semana, a gente consegue esse acordo com o Ministério Público e comece a discutir o plano diretor –disse Topázio Neto.
Aprovar o plano diretor e ampliar a formação de pessoas também são prioridades do Floripa Sustentável, informou a coordenadora Zena Becker. Segundo ela, a exemplo da gestão de Gean Loureiro, o movimento procura conhecer as pautas econômicas o município e ser parceiro para a execução das mesmas.
– O principal problema é o plano diretor. Ele é uma carta que rege a cidade, que diz onde ela vai crescer e de que maneira. Como está hoje não podemos continuar – alerta a empresária.
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Na avaliação dela, é preciso definir a habitação social e também é necessário criar centralidades para as pessoas fazerem tudo num raio de 15 minutos a pé: morar, trabalhar e ter oferta de serviços. e de lazer. Outro alerta de Zena Becker envolve a educação. Segundo ela, é preciso fortalecer o aprendizado no ensino fundamental para que os jovens cheguem no curso técnico mais preparados.
Empresários presentes no encontro com o novo prefeito destacaram que existe um consenso de que Florianópolis é a capita brasileira com melhor qualidade de vida, economia dinâmica, futurista, voltada ao turismo e à tecnologia.
Não deixam de estar certos, mas, ao mesmo tempo, é um município que enfrenta os mesmos problemas de outras cidades brasileiras. Nessa lista estão a falta de pessoas qualificadas, de um excelente ensino fundamental, de moradias populares, de bons serviços de saúde para todos e de mobilidade. É grande a lista de desafios que exigirão soluções do novo prefeito.