Primeiro programa de trainee somente para engenheiras, com 12 meses de duração, foi concluído pela Engie Brasil Energia, com direito a formatura na sede da empresa, em Florianópolis, Santa Catarina. As 13 profissionais que finalizaram o programa foram contratadas para o cargo de Engenheira I e passam a ser preparadas para ocupar postos de liderança na empresa no futuro.

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Um dos pilares do plano de ESG da multinacional é ter 50% de líderes mulheres até 2030. As participantes do programa passaram por uma série de treinamentos e também participaram de experiências de trabalho nas áreas de operação em usinas, manutenção, meio ambiente, saúde, segurança do trabalho e administração.

Carreira STEAM

– Essa formatura marca mais uma conquista das mulheres brasileiras nas carreiras de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática (ou STEM, no termo em inglês). É uma realização ver um grupo de mulheres ingressar decididas em uma nova etapa de suas carreiras, prontas para superar desafios – destacou Luciana Nabarrete, diretora de Pessoas, processos e Sustentabilidade da Engie Brasil Energia.

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O evento de formatura, nesta quinta-feira, teve a presença do presidente da companhia, Eduardo Sattamini, e outros diretores. O aumento da participação feminina é uma estratégia mundial da companhia, que tem sede na França. Atualmente, para as operações globais, tem uma CEO, Catharine MacGregor, e uma CEO interina, Claire Waysand.

Engie forma engenheiras para ter mais mulheres em cargos de liderança

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