Nesta quarta-feira (29) encerra o prazo para interessados em trabalhar no Censo 2022 fazer as inscrições ao processo seletivo. Em Santa Catarina, são mais de 7,7 mil vagas, mas o baixo número de inscritos até agora preocupa o IBGE. Por isso, a instituição destaca que é possível ter outro emprego ao mesmo tempo porque para o Censo dá para dedicar a partir de 25 horas semanais, com horários flexíveis.

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Os salários, com benefícios, vão de aproximadamente R$ 2 mil a R$ 3 mil líquidos por mês. Para vagas de recenseador, a exigência é de ensino fundamental e para os demais cargos de agentes censitários é necessário ensino médio. Essas últimas são vagas para agente censitário municipal (ACM), agente censitário supervisor (ACS) e agente censitário de administração e informática (SCAI).

Os recenseadores trabalharão três meses, de junho a agosto, em regiões perto de casa, para fazer as entrevistas que poderão ser presenciais, por telefone ou online. E os agentes censitários trabalharão por cinco meses. Entre os benefícios, um dos destaqus é o pagamento de auxílio mensal de R$ 305 por cada filho com até seis anos incompletos.

Entre as razões do baixo número de inscritos até agora está o fato de muitas pessoas e empresas estarem em férias agora. Mas em SC tem tem também o impacto do baixo desemprego no Estado, o menor do Brasil, com taxa de 5,3% em setembro. Outro Estado que informou ter baixo número de candidatos é o Pará.

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A taxa de inscrição para o exame aos que pretendem atuar como recenseadores é de R$ 57,50 e pode ser paga até o dia 25 de janeiro. A prova, com questões objetivas, será aplicada dia 27 de março. O IBGE tem apostilas para os candidatos se preparem. Para agente censitário, a inscrição é de R$ 60,50. O pagamento pode ser feito pelo site ou em qualquer banco. Pessoas que estão no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa. As inscrições devem ser feitas no site https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21 ou no portal do IBGE. 

Segundo instituto, em 13 municípios serão abertas mais de 100 vagas. Joinville, o maior de SC, terá 542, seguido por Florianópolis com 508 vagas, Blumenau 312, São José 238 e Itajaí 211.