Um conjunto de regras enviado por e-mail a funcionários e terceirizados da Universidade do Vale do Itajaí (Univali) proibiu o uso de diversos tipos de roupas – de blusas sem manga a saias acima do joelho. O ‘dress code’ faz parte de uma instrução normativa assinada pelo reitor, Valdir Cechinel Filho. Segundo a universidade, o regramento está desatualizado e foi encaminhado por engano.
Continua depois da publicidade
> Valdir Colzani, professor universitário e advogado morre vítima de Covid-19 em Brusque
O documento surpreendeu professores e técnicos da universidade ao surgir na caixa de mensagens. Algumas das regras são bastante subjetivas. É o caso da proibição de “roupas coladas”. Outros itens surpreendem pela especificidade, como os “cintos frouxos”, que são proibidos para homens.
> Carmen Zanotto aceita convite de Daniela para assumir a Secretaria de Estado da Saúde
Para eles, também são vedadas as bermudas, os bonés e os chinelos. A maioria das regras, no entanto, se refere às mulheres. Para elas, são proibidos os decotes, as transparências, e roupas que não escondam a lingerie, por exemplo.
Continua depois da publicidade
> O encalhe do navio no Canal de Suez, a economia de SC e o seu bolso
Funcionários da universidade chamaram atenção especialmente à regra que proibiu blusas sem manga para as mulheres. Devido à pandemia, os escritórios não podem ser fechados para garantir a circulação de ar – e, por isso, o ar condicionado não é ligado.
A lei permite que o empregador estabeleça um padrão de vestimenta para os trabalhadores. Mas um regramento muito específico pode ser entendido como uniformização – e, nesse caso, a empresa precisa fornecer o uniforme. O que chama atenção na situação da Univali, no entanto, é o caráter conservador do ‘dress code’.
Em nota, a Univali informou que o documento enviado aos funcionários era uma minuta, editada em fevereiro, que sofreu “diversas alterações posteriores em seu texto”. Por isso, “não reflete nem de perto seu correto e exato conteúdo”.
Continua depois da publicidade
> “Somos obrigados a escolher, ou vai morrer mais gente”, diz médica sobre fila da UTI
“A Instrução que será publicada nos próximos dias sugerirá, apenas e tão somente, que o Dress Code do ambiente de trabalho seja adequado para a função exercida pelo colaborador, sendo baseada no artigo 456-A da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, que estabelece a competência do empregador para definir o padrão de vestimenta no ambiente de trabalho”.
Polêmica com Bolsonaro
Esta não é a primeira vez que uma decisão da universidade vira polêmica. Em 2019, uma dissertação de mestrado em Políticas Públicas teve o título vetado pela coordenação do programa e pela procuradoria jurídica da universidade por fazer referência ao presidente da república. A justificativa da Univali foi evitar “possíveis implicações jurídicas”.
O título censurado era “Bolsonaro no Divã: A erótica do poder, o desejo e a metástase do gozo nos entremeios das políticas públicas no Brasil”, da mestranda Neusa Maria Vasel. O trabalho era uma análise de discurso sobre as falas do presidente.
Participe do meu canal do Telegram e receba tudo o que sai aqui no blog. É só procurar por Dagmara Spautz – NSC Total ou acessar o link: https://t.me/dagmaraspautz
Continua depois da publicidade